Betaprofs verbindt MBO- en HBO-technici met technische bedrijven in Noord-Brabant en Midden- en Zuid-Nederland. Van maintenance en engineering tot technisch commerciële functies.
Op zoek naar een nieuwe technische uitdaging? Of naar een ervaren technische professional? Betaprofs helpt je verder.
Bij Betaprofs geloven we dat goede werving en selectie van technisch personeel begint met begrijpen. Begrijpen wat een bedrijf nodig heeft, wat een technische professional drijft en wanneer mensen écht bij elkaar passen.
Met onze eigen technische achtergrond, jarenlange ervaring in technische werving en selectie en een uitgebreid netwerk kennen we de technische arbeidsmarkt. We spreken de taal van technici én begrijpen wat bedrijven zoeken.
Zo verbinden we MBO- en HBO-technici met technische bedrijven in Noord-Brabant en Midden- en Zuid-Nederland. Persoonlijk, betrokken en met oog voor de lange termijn.
Want een goede match begint niet met verkopen, maar met begrijpen.
Een nieuwe baan moet meer bieden dan alleen een ander salaris of een mooie functietitel. Het gaat om werk dat bij je past, waarin je plezier hebt en jezelf verder kunt ontwikkelen.
Of je nu werkt in elektrotechniek, werktuigbouwkunde, mechatronica, maintenance, engineering of een technisch commerciële functie: bij Betaprofs kijken we verder dan je cv. We willen weten wat je kunt, wat je belangrijk vindt en welke technische werkomgeving bij je past.
We denken met je mee, geven eerlijk advies en helpen je bij het vinden van een passende volgende stap.
Niet zomaar een andere baan, maar een plek waar jij tot je recht komt.
Goede technici zijn vaak niet actief op zoek naar een andere baan. Daarom wachten we bij Betaprofs niet alleen op sollicitaties, maar zoeken en benaderen we zelf geschikte professionals.
We verdiepen ons in jouw organisatie, de techniek en de werkomgeving. Wat maakt de functie interessant? En waarom zou een goede techneut hiervoor zijn huidige baan verlaten?
We zoeken gericht naar MBO- en HBO-professionals in maintenance, engineering, machinebouw en technisch commerciële functies. Daarbij kijken we verder dan technische kennis en werkervaring. Door goed te luisteren en kritisch door te vragen, krijgen we ook inzicht in iemands persoonlijkheid, motivatie en ambities.
Geen stapels cv’s, maar zorgvuldig geselecteerde kandidaten die passen bij jouw organisatie.
Ben jij benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Bel ons, upload je cv of stuur ons een terugbelverzoek (uiteraard staan we je ook te woord buiten reguliere werktijden). We gaan graag met je in gesprek om te kijken wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
Je vindt ons ook op LinkedIn
Rogier Bertens – Manager operations Van Dam
“Ik ken Erwin en Ronald van Betaprofs als zeer betrokken personen. Om in het selectietraject de juiste voorselectie te kunnen doen, starten zij met het leren kennen van de organisatie. Ze willen de cultuur leren kennen, weten welke functies er zijn en wat er nodig of wenselijk is voor de openstaande functie. Door zich zo in te leven, zijn zij in staat kandidaten voor te stellen met de gezochte competenties en kwaliteiten. En dat maakt het mogelijk om de juiste kandidaat binnen een acceptabele periode te vinden. Betaprofs is een no nonsens organisatie, waar de relatie voorop staat.”
Linh Nguyen
“Dankzij de benadering van Betaprofs heb ik een baan gevonden waar ik het ontzettend naar mijn zin heb. Het contact tussen mij en Betaprofs is erg transparant en al mijn vragen worden binnen korte tijd goed beantwoord. Vanaf het eerste contact hebben zij de moeite genomen om mij persoonlijk te leren kennen. Dit gaf mij het gevoel dat ik niet “maar” een nummertje ben én heb ik nu een baan waar ik me als een vis in het water voel. En ook vanuit het bedrijf is men erg tevreden: binnen drie maanden heb ik al doorgroeimogelijkheden gekregen. Zonder Betaprofs had ik deze kans natuurlijk gemist.”
